VOĽNÉ PRACOVNÉ MIESTA
Vždy hľadáme nové spôsoby a riešenia, púšťame sa do výziev, vystupujeme zo svojej komfortnej zóny a posúvame hranice inovatívneho vzdelávania. Zároveň zdieľame skúsenosti, podporujeme sa a učíme sa navzájom.
Chceš sa k nám pridať aj TY?
Ak máš otvorené srdce pre deti, tak si tu dobre.
Daj nám o sebe vedieť, aby sme sa mohli stretnúť osobne a povedať si navzájom viac.
Neváhaj a staň sa aj TY súčasťou BESSTu.
Výsledok výberového konania na funkciu
RIADITEĽKY Súkromnej materskej školy BESST
Dňa 22. októbra 2026 sa uskutočnilo výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľky Súkromnej materskej školy BESST. Výberová komisia po neverejnej porade a tajnom hlasovaní určila toto poradie uchádzačov:
1. miesto: Bc. Ivana Puškárová – úspešná uchádzačka.
Rastislav Rehák
predseda výberovej komisie
RIADITEĽ / RIADITEĽKA SÚKROMNEJ MATERSKEJ ŠKOLY BESST
Informácie o pracovnom mieste
Miesto výkonu práce: Súkromná materská škola BESST, Limbová 6051/3, 917 02 Trnava
Rozsah úväzku: 100 %
Predpokladaný termín nástupu: 1. 11. 2026
Termín výberového konania: 22. 10. 2026 o 10:00
Miesto výberového konania: Súkromná materská škola BESST
Platové podmienky: mesačná mzda od 2 400 do 3 000 EUR brutto; konkrétna výška podľa kvalifikácie, dĺžky praxe, riadiacich skúseností a rozsahu zodpovednosti
Vyhlásenie výberového konania
BESST, s. r. o., Limbová 6051/3, 917 02 Trnava, IČO 44 867 379, ako zriaďovateľ Súkromnej materskej školy BESST vyhlasuje podľa § 9 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa alebo riaditeľky Súkromnej materskej školy BESST, Limbová 6051/3, 917 02 Trnava.
Predpoklady na výkon funkcie
Uchádzač musí ku dňu výberového konania spĺňať požiadavky podľa § 7 ods. 3 a § 7 ods. 5 zákona č. 321/2025 Z. z., zákona č. 138/2019 Z. z. a vyhlášky č. 173/2023 Z. z., najmä:
- kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca pre materskú školu
- predpoklady na výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca vrátane zaradenia najmenej do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec a podmienok získania potrebných profesijných kompetencií
- najmenej päť rokov výkonu pracovnej činnosti pedagogického alebo odborného zamestnanca, prípadne činnosti vysokoškolského učiteľa na funkčnom mieste docenta alebo profesora
- bezúhonnosť pre prácu s deťmi a mládežou
- zdravotnú spôsobilosť
- ovládanie štátneho jazyka
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
Pri funkčnom vzdelávaní sa uplatnia lehoty a výnimky podľa § 47 zákona č. 138/2019 Z. z. Uchádzač preto predloží doklad o už absolvovanom funkčnom vzdelávaní, ak ho absolvoval, alebo uvedie stav jeho plnenia.
Ďalšie kritériá a požiadavky
Od uchádzača očakávame najmä:
- znalosť legislatívy a praxe riadenia materskej školy
- skúsenosť s vedením a profesijným rozvojom pedagogického tímu
- jasnú pedagogickú víziu pre kvalitné, bezpečné a podnetné predprimárne vzdelávanie
- schopnosť rozvíjať bilingválny profil SMŠ BESST a spoluprácu so školami BESST
- znalosť inkluzívneho vzdelávania, podporných opatrení a spolupráce s odbornými zamestnancami
- schopnosť vytvárať bezpečné prostredie a podporovať telesnú aj psychickú pohodu detí
- organizačné, riadiace, personálne a komunikačné schopnosti
- schopnosť spolupracovať s deťmi, rodičmi, zamestnancami, radou školy a zriaďovateľom
- znalosť pracovnoprávnych, ekonomických a prevádzkových súvislostí riadenia školy
- digitálne zručnosti a schopnosť využívať moderné nástroje pri riadení školy
- osobnostné a morálne predpoklady na výkon funkcie a súlad s hodnotami BESST
- aktívnu znalosť anglického jazyka; riadiaca prax v bilingválnom alebo medzinárodnom prostredí je výhodou
Projekt riadenia a rozvoja školy
Uchádzač predloží projekt riadenia a rozvoja Súkromnej materskej školy BESST v rozsahu 8 až 15 strán bez príloh.
Projekt má obsahovať najmä:
- pedagogickú víziu predprimárneho vzdelávania a rozvoja školy
- opatrenia na zvyšovanie kvality výchovy a vzdelávania a na vyhodnocovanie ich účinnosti
- rozvoj bilingválneho profilu a plynulý prechod detí do základnej školy
- riadenie, motiváciu a profesijný rozvoj zamestnancov
- inklúziu, podporné opatrenia a spoluprácu s odbornými zamestnancami
- bezpečnosť, ochranu zdravia a podporu wellbeingu detí
- komunikáciu a partnerstvo s rodičmi, radou školy a zriaďovateľom
- prevádzkové, personálne, ekonomické a materiálne priority školy
- využívanie digitálnych nástrojov a ochranu osobných údajov
- konkrétny plán priorít na prvých 12 mesiacov výkonu funkcie
Školský logopéd
Miesto výkonu práce: Limbová 3, Trnava
Termín nástupu: 18.8.2025
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 31.7.2025
Rozsah úväzku: 100%
Počet študentov školy: 145
Platové podmienky: Plat zamestnanca bude zohľadňovať zákon 553/2003 Z. z. a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 220/2022 Z. z., ktorými sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Požiadavky na uchádzača
Znalosť práce s PC: Open Office, Word
Vzdelanie:
- zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- vyhláška Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 1/2020 o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore logopédia
Ďalšie požiadavky
Ponúkame príjemné, motivujúce prostredie v mladom kolektíve, v modernej bilingválnej materskej škole. K platu ponúkame ďalšie motivačné príplatky, 45dní dovolenky, zamestnanecké bonusy. Vítaní sú aj absolventi, ponúkame možnosť adaptačného vzdelávania. Ponuka platí na 100% alebo na skrátený úväzok, prípadne na dohodu.
Kontaktná osoba
Mgr. Radovan Árendáš
+421 944 239 731
Kontaktná osoba
Bc. Ivana Puškárová
Riaditeľka školy/Head Teacher
Adresa školy
Súkromná materská škola BESST
Limbová 3
91702 Trnava
www.besst.sk
